96767
Książka
W koszyku
(Podręcznik / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach)
Motywowanie w wolnym tłumaczeniu to pobudzanie, zachęcanie do lepszej, wydajniejszej i bardziej efektywnej pracy. Może ono wynikać z różnych pobudek, jednakże zawsze u jego podstaw będzie leżeć chęć zaspokojenia potrzeb, tych materialnych i niematerialnych. Motywacja pracowników jest niezwykle ważna, niemniej jednak czasem wydaje się, że właściciele firm zapominają o niej i skupiają całą swą uwagę na powiększaniu posiadanego kapitału, co z reguły odbywa się kosztem pracowników. Niniejszy podręcznik traktuje właśnie o tych niezwykle istotnych - zarówno dla każdej organizacji, jak i dla każdego pracownika - zagadnieniach. W rozdziale 1 przedstawiono najistotniejsze kwestie dotyczące istoty i znaczenia motywacji. Treści przedstawiające motywację materialną, czyli wynagrodzenia, premię i świadczenia dodatkowe, zawarto w rozdziale 2, natomiast obszar motywacji niematerialnej, czyli kwestie szkolenia, awansu pracowniczego, partycypacji i wyrażania uznania, przybliżono w rozdziale 3. W ostatnim rozdziale zawarto studia przypadków opisujące konkretne sytuacje, jakie miały miejsce w różnego rodzaju organizacjach. (Fragment wstępu).
Status dostępności:
Biblioteka Naukowo-Techniczna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. s. 89-90.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej